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En RH Inclusivo Consultores proponemos a nuestros clientes ser aliados estratégicos de las personas en cada rol y en cada etapa del ciclo laboral, asegurando procesos respetuosos, oportunos y de calidad.

Invitamos a las empresas a prepararse desde una mirada generosa, para recibir y retener adecuadamente a todos sus trabajadores de manera inclusiva valorando la diversidad.

Invitamos a las personas a rescatar sus fortalezas como trabajadores de alto desempeño para demostrar su mejor versión en un mundo de oportunidades laborales con actitud positiva.

Inspiración

MISIÓN

Ser un socio estratégico para nuestros clientes asegurando procesos respetuosos, oportunos y de calidad.

VALORES

DIGNIDAD

Cada candidato y cada cliente será respetado y valorado como ser individual y social, con sus características y condiciones particulares. Nuestro centro es el respeto al valor único de cada persona.

BIENESTAR EMOCIONAL

Procurar el bien “estar”, cuidando y acompañando a las personas en cada proceso de recursos humanos en el que nos involucremos.

EQUIDAD

Más allá de la igualdad o imparcialidad buscamos poner a disposición los recursos para lograr el mejor desempeño y la expresión de las fortalezas de cada persona.

TOLERANCIA Y APERTURA

Nos guiará el respeto y empatía hacia las ideas, creencias y prácticas diferentes a las propias y/o a las reglas sociales preexistentes, reconociendo al legítimo otro en las interacciones humanas.

LIBERTAD Y RESPONSABILIDAD

Creer y apoyar la propia voluntad de cada persona, confiando en su capacidad de respetar al otro y dar cumplimiento a los compromisos adquiridos, tomando decisiones y asumiendo acciones y consecuencias.

RACIONALIDAD Y CURIOSIDAD

Pensar, investigar, evaluar, entender y actuar de acuerdo a los principios de mejora continua y el método científico.

PRINCIPIOS

Nuestro modelo de trabajo se rige por Pactos Internacionales y Leyes Chilenas relacionadas con los principios de inclusión social, laboral y de no discriminación.

Nosotros

Nuestra empresa cuenta con la experiencia propia de la inclusión laboral, adoptando una cuota voluntaria de inclusión por sobre el 50% en todos sus servicios y proyectos. Somos un espacio colaborativo abierto y dinámico, nos ajustamos a cada necesidad bajo un marco de trabajo Open Space donde todos los talentos son potenciados.

Foto alusiva a Macarena González
Macarena González

Psicóloga
Universidad de Chile
Dirección y Consultoría

ALEJANDRA YERKOVIC

Psicóloga
Universidad de Chile
Jefe de Proyectos

CAROLINA CALQUIN

Psicóloga
Universidad Santo Tomás
Jefe de Proyectos

Soledad Alamos

Licenciada en Historia, Magíster Estudios Internacionales
Universidad Católica de Chile
Jefe de Proyectos y estudios

Isidora Swett

Terapeuta Ocupacional
Universidad Mayor
Capacitación, APT y Accesibilidad Universal

MATIAS POLANCO

Psicólogo Laboral
Universidad Central
Selección y Capacitación

Foto alusiva a Cristobal Diaz Asesoría Sello Inclusivo y Coordinador Regiones
Cristobal Diaz

Terapeuta Ocupacional
Universidad Mayor
Jefe de Proyectos Sello Inclusivo y Coordinador Regiones

PAULA CASTRO

Profesora certificada Lense
Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación
Coordinadora Cursos Lengua de Señas

Foto alusiva a Dennis Villagra
Dennis Villagra

Ilustradora Digital
Duoc UC
Diseño y Pedagogía Gráfica

Foto alusiva a Andrea González
Andrea González

Técnico en Programación
AIEP
Webmaster y Community Manager

Servicios

Clientes y Alianzas

Noticias

Foto alusiva a Teller de Apresto Laboral

Primer ciclo de "Talleres de Apresto Laboral para personas en situación de discapacidad", en la Aldea del Encuentro, Diciembre 2017

Foto de Presentación Inclusión Laboral

Presentación "Inclusión laboral desde RRHH" en la Asociación de Industriales de La Reina, Diciembre 2017.

Mónica y Rosario, en Charla Dis-capacitados, Septiembre 2018

Mónica y Rosario, en Charla Dis-capacitados, Septiembre 2018

Rosario Garrido, Terapeuta Ocupacional en una Charla con Impacto, Septiembre 2018

Rosario Garrido, Terapeuta Ocupacional en una Charla con Impacto, Septiembre 2018

Segundo ciclo de talleres de apresto laboral en conjunto con carrera de Terapia Ocupacional de la Universidad Mayor, Octubre 2018

Segundo ciclo de talleres de apresto laboral en conjunto con carrera de Terapia Ocupacional de la Universidad Mayor, Octubre 2018

Selección Inclusiva pioneros en Antofagasta, Septiembre 2018

Selección Inclusiva pioneros en Antofagasta, Septiembre 2018

Alianza estratégica con OH SEEDS, Julio 2018

#hablemosdeinclusion LSP

#hablemosdeinclusion con metodología Lego Serious Play

Taller de Sensibilización metodología tradicional, Mayo 2018

Taller de Sensibilización metodología tradicional, Mayo 2018

Isidora Swett nuestra Terapeuta Ocupacional, facilitando "Trato respetuoso", Mayo 2018

Isidora Swett nuestra Terapeuta Ocupacional, facilitando "Trato respetuoso", Mayo 2018

Somos Facilitadores Certificados para Metodología Lego Serious Play

Somos Facilitadores Certificados para Metodología Lego Serious Play

Cursos de Lengua de Seña en la comodidad de su oficina, Mayo 2018

Cursos de Lengua de Seña en la comodidad de su oficina, Mayo 2018

RH Inclusivo realiza reclutamiento inclusivo en la Municipalidad de Lampa, Abril 2018.

RH Inclusivo realiza reclutamiento inclusivo en la Municipalidad de Lampa, Abril 2018.

Participación en el Foro de "Desafíos de diversidad y empleabilidad en Inclusión" en Santo Tomás, Abril 2018.

Participación en el Foro de "Desafíos de diversidad y empleabilidad en Inclusión" en Santo Tomás, Abril 2018.

Participación en el Foro de "Desafíos de diversidad y empleabilidad en Inclusión" en Santo Tomás, Abril 2018.

Participación en el Foro de "Desafíos de diversidad y empleabilidad en Inclusión" en Santo Tomás, Abril 2018.

Realizando diagnóstico de Accesibilidad Universal de fábricas en Lampa y Colina, Marzo 2018.

Realizando "Diagnóstico de Accesibilidad Universal" de fábricas en Lampa y Colina, Marzo 2018.

RH Inclusivo visita el Colegio de ciegos Santa Lucia en La Cisterna, Abril 2018.

RH Inclusivo visita el Colegio de ciegos Santa Lucia en La Cisterna, Abril 2018.

RH Inclusivo visita Fundación Rehabilitemos en Peñalolén, Abril 2018.

RH Inclusivo visita Fundación Rehabilitemos en Peñalolén, Abril 2018.

RH Inclusivo visita el Instituto Nacional de Rehabilitación INR PAC en Peñalolén, Abril 2018.

RH Inclusivo visita el Instituto Nacional de Rehabilitación INR PAC en Peñalolén, Abril 2018.

Cristobal Diaz, Terapeuta Ocupacional, en el "Taller de sensibilización", Abril 2018.

Sole Alamos y la Ley 21-105

Sole Alamos en su presentación "El por qué de la Ley 21.015, historia y sociedad", Abril 2018.

Millennials se capacitan en Selección Inclusiva, Marzo 2018

Millennials se capacitan en Selección Inclusiva, Marzo 2018

Reglamento Ley 21015 fue aprobado, entrada en vigencia 1 de abril de 2018

Primer grupo de alumnos del curso "Selección Inclusiva" Santiago, Enero 2018.

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